Apr

2023

Unternehmerlohn als Teil vom Kapitalbedarfsplan im Finanzplan

Eine wichtige Komponente, die es beim Erstellen eines Businessplans zu beachten gilt, ist der Unternehmerlohn. Aber was genau ist das eigentlich und warum ist es wichtig, diesen im Businessplan zu berücksichtigen? In diesem Beitrag werden die wichtigsten Fragen zum Thema beantwortet.

Inhaltsverzeichnis

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Definition: Was ist der Unternehmerlohn?

Der Unternehmerlohn (externer Link) ist der Betrag, den der Unternehmer sich selbst als Gehalt auszahlt, um seinen Lebensunterhalt zu sichern. Im Businessplan wird dieser Lohn als Kostenfaktor berücksichtigt, da er die finanzielle Situation des Unternehmens beeinflusst. Der Unternehmerlohn ist ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung, ob sich das geplante Unternehmen lohnt oder nicht und wirkt sich unter anderem auf die Liquiditätsplanung aus. Der Unternehmerlohn ist ein Teil vom Kapitalbedarfsplan im Finanzplan.

Die Rechtsform macht den Unterschied

Das Gehalt des Unternehmers wird je nach Rechtsform anders bezeichnet.

Kapitalgesellschaft

Die Angelegenheit ist bei Kapitalgesellschaften wie der UG, GmbH und AG recht einfach. Denn die Gesellschafter agieren hier als Angestellte des Unternehmens, zum Beispiel als Geschäftsführer oder Vorstand, und erhalten regelmäßige Lohn- oder Gehaltszahlungen wie jeder andere Mitarbeiter auch. Die Auszahlungen werden inklusive der fälligen Sozialversicherungsbeiträge als Personalaufwand verbucht und mindern den Gewinn des Unternehmens. In diesem Fall gibt es demnach keinen „Unternehmerlohn“.

Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften

Bei Freiberuflern, Einzelunternehmen wie dem Eingetragenen Kaufmann (e.K.) und Personengesellschaften wie der Offenen Handelsgesellschaft (oHG), der Kommanditgesellschaft (KG) oder der GmbH & Co. KG ist die Situation anders. Im Gegensatz zur umgangssprachlichen Verwendung des Begriffs „Unternehmerlohn“ erhalten der Inhaber eines Einzelunternehmens und die geschäftsführenden Gesellschafter einer Personengesellschaft kein Gehalt. Ihre Vergütung wird als Teil des Gewinns angesehen.

Falls jedoch eine Vergütung an die Gesellschafter von Einzelunternehmen oder Personengesellschaften gezahlt wird, handelt es sich dabei nicht um eine Ausgabe, sondern um eine Privatentnahme. Diese Privatentnahme erscheint daher nicht in der Rentabilitätsübersicht und mindert dementsprechend auch nicht den Gewinn (Einnahmen minus Ausgaben). Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Privatentnahme in der Liquiditätsübersicht berücksichtigt werden muss.

Wie berechnen Sie ihren Unternehmerlohn?

Einfach gesagt: Sie entscheiden, wie viel Unternehmerlohn Sie sich auszahlen. Dabei sollten einige wichtige Faktoren berücksichtigt werden:

Die Einnahmen des Unternehmens
Die Kosten des Unternehmens
Die Größe des Unternehmens
Die Branche in der Sie tätig sind
Ihre Verantwortung in ihrem Unternehmen
Ihr Arbeitsaufwand

Ein angemessener Unternehmerlohn ist wichtig, da er dazu beitragen kann, dass Sie langfristig erfolgreich bleiben. Wenn ein Unternehmer ein angemessenes Gehalt erhält, kann er sich besser auf die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens konzentrieren, ohne sich über seine persönlichen Finanzen Sorgen machen zu müssen. Außerdem kann ein angemessener Unternehmerlohn dazu beitragen, dass der Unternehmer motiviert bleibt und sich vollkommen engagiert, um das Unternehmen voranzutreiben. Bei der Berechnung des eigenen Lohns sollten die privaten Lebenshaltungskosten in der Kalkulation berücksichtigt werden:

Haushaltskosten (Miete, Strom, Wasser, Telekommunikation, Freizeit, Kindergarten etc.)
Versicherungen (für Rente, Unfall, Haftpflicht, Kfz etc.)
Finanzen (Kredite, Rücklagen für die Einkommenssteuer etc.)

Falls Sie sich bei der Berechnung Ihres Unternehmerlohns nicht sicher sind, was Ihre zu erwartenden privaten Lebenshaltungskosten betrifft, ist es hilfreich, lieber großzügiger zu kalkulieren. Somit schützen Sie sich vor einer finanziellen Notlage bei unvorhersehbaren Ereignissen, wie Krankheiten oder Unfälle.

Tipps für den Unternehmerlohn

Hier erhalten Sie einige Tipps, um den Unternehmerlohn beim Businessplan erfolgreich zu berücksichtigen:

Kalkulieren Sie realistisch: Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um Ihre privaten Ausgaben zu analysieren und realistisch zu kalkulieren. Berücksichtigen Sie dabei auch unvorhergesehene Ereignisse wie Krankheit oder Unfall.
Achten Sie auf eine angemessene Vergütung: Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmerlohn angemessen ist und in einem angemessenen Verhältnis zu den Gewinnen und dem Wachstum Ihres Unternehmens steht.
Berücksichtigen Sie steuerliche Aspekte: Sprechen Sie mit Ihrem Steuerberater über die steuerlichen Auswirkungen Ihres Unternehmerlohns und über Möglichkeiten, diese zu optimieren.
Planen Sie langfristig: Achten Sie darauf, dass Ihr Unternehmerlohn langfristig tragfähig ist und dazu beiträgt, dass Ihr Unternehmen erfolgreich bleibt.
Vergleichen Sie sich mit anderen in Ihrer Branche: Informieren Sie sich über die Vergütungen anderer Unternehmer in Ihrer Branche, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmerlohn angemessen ist und Sie im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter konkurrenzfähig bleiben.
Beachten Sie die Liquidität: Wenn das Unternehmen wächst und Gewinne erzielt, kann der Unternehmerlohn schrittweise erhöht werden. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass das Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt und Sie auch in Zukunft eine angemessene Vergütung erhalten. Es ist jedoch wichtig, dass der Unternehmerlohn auch in der Anfangsphase angemessen ist und in einem angemessenen Verhältnis zur Leistung des Unternehmers steht, um Motivation und Engagement zu fördern.

Fazit

Der Unternehmerlohn ist ein wichtiger Faktor für jeden Unternehmer. Es ist daher unerlässlich, diesen bei der Planung und Umsetzung eines Businessplans sorgfältig zu berücksichtigen. Um einen realistischen Unternehmerlohn zu berechnen, müssen verschiedene Faktoren berücksichtigt werden. Dazu gehören unter anderem die zu erwartenden Kosten für die persönlichen Bedürfnisse des Unternehmers sowie die laufenden Betriebskosten des Unternehmens.

Ein professioneller Unternehmensberater kann dabei helfen, eine realistische Kalkulation zu erstellen und steuerliche Aspekte des Unternehmerlohns zu berücksichtigen. So kann der Unternehmer sicherstellen, dass er eine angemessene Vergütung erhält und das Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt. Auf zu unserem Service:

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Posted: Clarissa Eichenauer Categories: Tipps und Checklisten

Tagged: Businessplan erstellen