Der Pflegebranche fehlt der Nachwuchs. Dabei ist qualifiziertes Pflegepersonal im Gesundheitswesen besonders wichtig. Denn unsere Gesellschaft wird immer älter und somit wächst auch der Bedarf nach Pflegeleistungen. Insbesondere der Pflegebedarf für zu Hause wächst stetig. Immerhin werden rund vier von fünf Pflegebedürftigen in Deutschland zu Hause versorgt (externer Link). Wer sich mit einem ambulanten Pflegedienst selbstständig machen möchte, hat aufgrund der stetig wachsenden Nachfrage hervorragende Chancen und kann auf eine große Nachfrage in der Zukunft hoffen.
Selbstständig machen mit einem ambulanten Pflegedienst – welche Voraussetzungen hierbei gelten
Wer sich mit einem ambulanten Pflegedienst selbstständig machen möchte, übernimmt viel Verantwortung. Schließlich stehen die Gesundheit und Pflege der Patienten hier an erster Stelle. Daher ist auch gesetzlich geregelt, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um eine Unternehmensgründung mit einem Pflegedienst durchführen zu dürfen. Die persönlichen und formalen Voraussetzungen hierfür sind im Sozialgesetzbuch (SGB) festgelegt. Demnach dürfen nur ausgebildete Pflegefachkräfte mit Zusatzqualifikation einen ambulanten Pflegedienst führen (Paragraph 71 SGB XI). Eine entsprechende Ausbildung in einem der folgenden Bereichen ist hier obligatorisch:
- Altenpfleger
- Gesundheits- und Krankenpfleger
- Kinderkrankenpfleger
Zudem muss Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre in dem jeweiligen Ausbildungsberuf nachgewiesen werden können.
Weiterhin gilt eine Weiterbildung für leitende Positionen als Pflicht. Hier kommen folgende Möglichkeiten infrage:
- erfolgreich absolvierter Ausbildungslehrgang zur Pflegedienstleitung (PDL)
- vergleichbares Studium (Pflegemanagement)
Selbstständig machen mit einem ambulanten Pflegedienst und vorab kaufmännisches Wissen aneignen
Wer sich mit einem ambulanten Pflegedienst selbstständig machen möchte, muss nicht nur über genügend fachliches Wissen verfügen, sondern sich auch mit kaufmännischen Tätigkeiten auskennen. Denn für die Führung und Organisation des Pflegedienstes ist umfangreiches Know-how in folgenden Bereichen notwendig:
- Rechnungsstellung
- Buchhaltung
- Mahnwesen
- Mitarbeiterführung
- Vertragswesen
Existenzgründer müssen jedoch nicht alle Aufgaben perfekt beherrschen, sondern können diese auslagern und beispielsweise ein Steuerbüro für die Buchhaltung beauftragen (Service-Tipp: Steuerberater finden). Die Grundkenntnisse sollten Entrepreneure jedoch beherrschen.
Offizielle Zulassung für den ambulanten Pflegedienst einholen
Wer sich mit einem ambulanten Pflegedienst selbstständig machen möchte, muss zunächst einen Zulassungsantrag bei den zuständigen Krankenkassen stellen. Dieser Antrag dient dazu, dass der Pflegedienst seine Leistungen gegenüber den jeweiligen Pflegekassen abrechnen kann. Um einen solche Zulassung zu erhalten, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein:
- Beschäftigung von ausreichend Personal mit entsprechenden Qualifikationen
- Angebot von Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Erreichbarkeit des Pflegedienstes (z. B. auch an Wochenenden und Feiertagen)
- Hygieneplan
- Qualitätsmanagement und Einhaltung von bestimmten Qualitätsstandards
Da der Prüfprozess für die Zulassung bei den Krankenkassen sehr umfangreich ist, ist es für die Existenzgründung empfehlenswert, genügend Zeit für die Vorbereitung einzuplanen.
Wurde der Pflegedienst erfolgreich zugelassen, können Existenzgründer mit den Pflegekassen einen sogenannten Versorgungsvertrag abschließen. In diesem wird festgelegt, welche Pflegeleistungen in welchem Umfang für die Patienten erbracht werden und in welchem Gebiet man tätig ist.
Die Einholung einer offiziellen Zulassung ist für Gründer eines ambulanten Pflegedienstes besonders wichtig. Immerhin hängt von dieser ab, ob die Kosten für die jeweiligen Pflegeleistungen, die der Pflegedienst leistet, von den Pflegekassen übernommen werden.
Selbstständig machen mit einem ambulanten Pflegedienst und vorher einen Businessplan erstellen
Insbesondere für den Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes ist eine gründliche Vorbereitung und Planung unerlässlich. Neben den rechtlichen Anforderungen müssen verschiedene Besonderheiten im Rahmen der Pflegebranche beachtet werden. Schließlich hat ein Pflegedienst zum Ziel, die Versorgung und Betreuung von bedürftigen Menschen sicherzustellen. Ein sogenannter Businessplan, auch Geschäftsplan genannt, ist dabei ein sinnvolles Werkzeug, um die Existenzgründung in allen Einzelheiten ausführlich zu planen und zu strukturieren. Zudem ist dieser ein wichtiges Dokument bei der Beantragung von Krediten. Im Businessplan für die Gründung eines ambulanten Pflegedienstes sollten folgende Punkte enthalten sein:
- Personal/Team
- Standort
- Markt und Wettbewerb (Wettbewerbsanalyse)
- Abrechnungsstruktur und -abwicklung
- Touren- und Fuhrparkmanagement
- Marketing und Vertrieb
- Rechtsform
- Ausgaben/Kosten
- Finanzierung
(Lesetipp: Businessplan erstellen für einen Pflegedienst – Die wichtigsten Inhalte)
Selbstständig machen mit einem ambulanten Pflegedienst und von einer Existenzgründungsberatung begleiten lassen
Sich mit einem ambulanten Pflegedienst selbstständig zu machen, bedeutet in erster Linie: Viel Verantwortung zu übernehmen. Doch mit entsprechender Vorbereitung und dem nötigen Know-how kann der Einstieg in einen wachsenden Markt gut gelingen. Denn die aktuellen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen bieten in Anbetracht des demografischen Wandels sehr gute Chancen, mit einem ambulanten Pflegedienst erfolgreich zu sein.
Eine wichtige Voraussetzung für die Gründung eines ambulanten Pflegedienstes ist ein ausführlicher Businessplan. Dieser ist für Gründer eine Art Leitfaden auf dem Weg der Selbstständigkeit. Da sich hier viele Fallstricke verbergen, ist es sinnvoll, diesen im Rahmen einer Existenzgründungsberatung gemeinsam mit einem Experten zu erstellen. Eine solche Beratung kann staatlich gefördert werden. Welches Fördermittel für die Gründung eines ambulanten Pflegedienstes passend ist, kann mit unserem kostenfreien Fördercheck herausgefunden werden. Sie können auch unseren Service „Berater finden“ nutzen, hier werden ihre Fördergelder-Chancen automatisch überprüft.
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Gut, dass auch nur eine Ausbildung notwendig ist, um selbstständig zu werden. Habe es mir um ehrlich zu sein schwerer vorgestellt. Ich werde noch mehrere Jahre in der Krankenpflege arbeiten und mich dann im selben Bereich selbstständig werden.
Ich wusste nicht, dass ich mich auch als Kinderkrankenpfleger im Bereich der ambulanten Pflege selbstständig machen kann. Mich würde interessieren wie ich mit der Selbstständigkeit als ambulanter Pflegedienst beginne. Könnten Sie eine Liste dazu schreiben?
Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Beste Grüße aus Redaktion
Ich (zur Zeit PDL) möchte einen bestehenden Pflegedienst übernehmen gibt es hier auch Fördergelder? Übernehme ich die Vergütungsvereinbarungen der Kassen?
Wer kann mich beraten?
Bitte kontaktieren Sie uns: https://www.deutschland-startet.de/kontakt/
Eine gute Freundin und ich haben unsere Ausbildung jeweils in der Pflege gemacht. Da wir beide für unseren Beruf brennen, möchten wir bald einen eigenen Pflegedienst, mit Spezialisierung auf Tagespflege, gründen. Das wird bestimmt eine tolle Erfahrung.
Gibt es diese WB zur leitenden Pflegefachkraft auch mit Bildungsgutschein? D.h. gibt es ein zertifiziertes WB – Institut?
Mit unserem Fördercheck können Sie dies herausfinden: https://www.deutschland-startet.de/foerdermittel-check/
Kann ich als gelernte MFA eine ambulante Pflegedienst gründen?