Gründungszuschuss - Voraussetzungen beachten

Für Existenzgründer aus der Arbeitslosigkeit besteht die Möglichkeit der Beantragung einer finanziellen Starthilfe beim Arbeitsamt – genannt Gründungszuschuss. Voraussetzungen für dieses Förderprogramm bestehen nicht nur aus formalen Aspekten, sondern betreffen auch die persönlichen Qualifikationen des Antragstellers.

Antragsberechtigt sind Bezieher von Arbeitslosengeld 1

Grundsätzlich können alle Existenzgründer, die ALG 1 beziehen, einen Antrag auf den Gründungszuschuss stellen. Voraussetzungen sind allerdings ein gegebener Restanspruch von 150 Tagen auf die Bezüge und dass der Antragsteller das 65. Lebensjahr noch nicht erreicht hat. Beachtet werden sollte außerdem der allgemein gültige Vermittlungsvorrang, den der Arbeitsvermittler beachten muss. Das heißt: Sollte die Möglichkeit einer Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bestehen, wird der Gründungszuschuss nicht gewährt.

Da die Bewilligung oder Ablehnung des Antrags auf den Gründungszuschuss dem Arbeitsvermittler als Ermessensentscheidung obliegt, sollte der Antragsteller von seinem Vorhaben und seiner Person überzeugen können. Hierfür ist vor allem ein professioneller Businessplan samt sachkundiger Finanzplanung unentbehrlich.

Selbstständigkeit im Hauptberuf als Voraussetzung für den Gründungszuschuss

Als weitere Bedingung für die Genehmigung des Gründungszuschuss-Antrags muss die Existenzgründung auf eine selbstständige und hauptberufliche Tätigkeit abzielen. Ebenso muss die Geschäftsidee von einem erfolgsversprechenden und tragfähigen Unternehmenskonzept untermauert sein. Der zuständige Arbeitsvermittler muss vor allem davon überzeugt werden, dass das Geschäftsmodell die Existenz des Antragstellers sichern kann.

Daneben ist auch die fachliche und persönliche Eignung des Existenzgründers Voraussetzung für den Gründungszuschuss. Deshalb muss der Antragsteller den Arbeitsvermittler sowohl von seiner Person überzeugen als auch zweifelsfreie Belege für seine fachlichen Qualifikationen vorlegen können.

Zusammenfassend sind folgende Dokumente für die Antragstellung zur Genehmigung des Gründungszuschusses notwendig:

• Antragsdokument von der Agentur für Arbeit
• fachgerechter Businessplan samt Liquiditätsplanung und Rentabilitätsvorschau
• Tragfähigkeitsbescheinigung von fachkundiger Stelle
• Nachweis fachlicher Qualifikationen des Antragstellers

Neben den formalen Aspekten muss der Existenzgründer den Arbeitsvermittler allerdings vor allem von sich selbst und seiner Geschäftsidee überzeugen. Deshalb sollte sich der Antragsteller gründlich auf das Gespräch mit der Agentur für Arbeit vorbereiten, um auf jegliche Fragen zu seinem Unternehmenskonzept passende Antworten parat zu haben.