Alfred Bender

Wenige Begriffe sind gerade in der Betriebswirtschaft in den letzten Jahren so präsent gewesen und so häufig hervorgehoben worden, wie die Flexibilität. Seien es flexible Arbeitszeitmodelle, Änderungen der Arbeitsweisen durch technischen Fortschritt oder auch der Umzug ins Homeoffice aufgrund von Ausnahmezuständen am Arbeitsplatz – ohne Flexibilität wären diese Veränderungen und Herausforderungen nicht zu bewältigen gewesen. … weiter lesen

Die Digitalisierung in Deutschland schreitet weiter voran und selbstverständlich beginnen die Unternehmen beim Kern der Firma. Es geht darum, dass gewisse Prozesse entweder automatisiert oder teilautomatisiert werden, dies funktioniert im Bereich des Personalwesens mit einer HR-Software. Die Frage, die sich bei den Interessenten jetzt aber stellt, ist, ob dies überhaupt sinnvoll ist. Vorab kann diese … weiter lesen

Ein Start-up bzw. eine Existenzgründung muss selbst nicht zwangsläufig mit der Herstellung von digitalen Produkten zu tun haben, trotzdem kommt es an der Digitalisierung nicht vorbei. Die Mitarbeiter benötigen daher unbedingt das Know-how, mit modernen Techniken umgehen zu können, und profitieren auf vielerlei Weise von der Digitalisierung der Arbeitswelt. Die digitale Organisation in einem jungen … weiter lesen