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Handshake

Gute Nachrichten für alle Existenzgründer im Handwerk: Das Wirtschaftsministerium Mecklenburg-Vorpommern fördert Handwerks- und Industriemeister mit einem neu aufgelegten Programm. Das Land verlängert die Meisterprämie bis zum Jahr 2021. Mit dieser Prämie erhalten Handwerks- und Industriemeister, die erstmals eine Existenzgründung angehen, finanzielle Unterstützung.

Finanzielle Förderung der Geschäftsidee

Wollen Handwerksmeister in Mecklenburg-Vorpommern erstmals eine Existenz durch die Übernahme eines Unternehmens gründen, können diese die Meisterprämie in Anspruch nehmen. Mit dieser erhalten angehende Existenzgründer einen einmaligen Zuschuss von 7.500 Euro für die Umsetzung ihrer Geschäftsidee. Diese Mittel stellt das Land Mecklenburg-Vorpommern zur Verfügung.

Förderung der Unternehmensnachfolge in Mecklenburg-Vorpommern

Auch zukünftige Unternehmensnachfolger sollen mit einem Projekt gefördert werden. Die Initiative „Unternehmensnachfolge MV“ wird unter Trägerschaft der Bürgschaftsbank Mecklenburg-Vorpommern weitergeführt. Gefördert wird das Projekt mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Höhe von 236.000 Euro. Zudem soll der Nachfolgeprozess professionell begleitet werden.

Hintergrund der Verlängerung ist nach Schätzung des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn (IfM) der hohe Stand der Unternehmen, die altersbedingt vom Problem der Unternehmensnachfolge betroffen sind. Laut IfM werden dies 2.200 Unternehmen bis zum Jahr 2018 sein. Ein Großteil davon seien Handwerksbetriebe.

Interessierte können sich auf der Seite des Landesförderinstituts (externer Link) Mecklenburg-Vorpommern über die Meisterprämie informieren und Anträge downloaden.

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One thought on “Mecklenburg-Vorpommern: Förderung der Unternehmensnachfolge

  1. Das sind ja gute News für alle Meister, die überlegen eine Firma fortzuführen bzw. zu kaufen. Und natürlich auch für alle Juniorchefs, die sich schon über die Unternehmensnachfolge Gedanken gemacht haben. Egal ob Familienbetrieb oder Meisterbetrieb, die Nachfolgeregelung lässt sich oft nur schwer klären. Viele Firmen kommen auch zu keiner Lösung und denken dann beispielsweise an den Firmenverkauf als letzte Option nach. Aber mit der Prämie könnte es für einige attraktiver sein, die Unternehmensnachfolge anzutreten – gute Sache!

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